2019春节三十算加班吗

2021广东省春节放假

根据广东省2021春节放假安排时间表，我们可以看到，2021年春节放假时间为1月24日至30日，共计7天。而在1月19日(星期日)和2月1日(星期六)将正常上班。这个放假安排是由两部分组成的，一部分是法定休假，另一部分是调休。

对于广东省的广大市民来说，这个七天的春节假期可以好好休息放松一下，也可以安排一些旅行和聚会活动。根据统计数据显示，每年的春节是国内旅游业的黄金时期之一。据预测，今年春节期间，广东省的旅游行业将迎来大规模的客流高峰，旅游收入也将大幅增长。所以，如果你打算出游的话，提前做好周密的计划是非常必要的。

医院春节也放假吗？

一般情况下，春节期间医院里面很多科室都会放假休息，不过，急诊室还是会有人值班的。这是因为春节期间，虽然大部分人都在享受假期，但仍然存在一些突发情况需要及时处理。所以，春节期间如果遇到紧急情况，还是可以及时得到医疗救助的。

值得注意的是，虽然医院在春节期间放假休息，但是在预约挂号方面，却是非常繁忙的，很多人都趁着假期去医院看病或者做一些体检。所以，如果你在春节期间需要就医，最好提前做好预约，以免耽误时间。

大年三十，领导突然打电话说有紧急情况要加班，该如何回答？

对于这样的情况，我们的第一反应可能是“大年三十要我加班，有没有搞错啊”。但是，如果我们能够细细想一下，就会发现春节期间，许多人仍然坚守在自己的岗位上，成就自我，服务大家。

比如说，在交通运输行业，春节期间车次增加、客流量大，铁路职工需要确保万无一失；在酒店行业，春节期间是旅游旺季，酒店工作人员需要全力以赴提供优质的服务；在保安行业，春节期间需要保障社会治安，保安人员更需要坚守岗位。

所以，如果我们遇到类似的情况，可以积极响应，以服务大众为荣，而不是抱怨加班。同时，加班工资也是应该得到的，根据《劳动法》规定，在法定节假日加班，用人单位应该支付三倍的工资报酬。作为员工，我们有权利维护自己的权益。

马上过年了，老板说给你三倍工资，让你过年不要回家，加班，你同意吗？

如果是我的话，我会同意老板的要求，选择不回家过年而留下加班。首先，老板给三倍工资是合法的。按照《劳动法》规定，法定节假日加班，用人单位应该支付三倍的工资报酬。老板愿意给予员工三倍工资，是对员工辛勤工作的一种肯定和回报。

其次，如果选择不回家过年，加班工资可以成为一个很好的补偿。据数据显示，春节假期是全年平均薪资最高的时期之一，特别是对于没有回家的员工来说，加班加薪可能会更加丰厚。而且，留下加班也意味着机会，机会可以带来更好的发展和晋升。

当然，每个人的情况不同，对于有家庭和亲人的人来说，回家过年也是非常重要的。如果回家过年对个人而言更有意义，那么可以与老板进行沟通，商讨其他解决方案。最终的决定应该是在自己和家人之间权衡和取舍的结果。

2021腊月三十上班有三薪吗？

根据劳动法和劳动合同的规定，如果员工在节假日上班的话，公司肯定是要给员工三倍工资。这样的待遇应该是合情合理的，因为节假日本就是大家休息的时间，为了满足工作需要而上班是一种牺牲和付出，因此应该得到相应的报酬。

当然，也不能排除个别公司不履行这一规定的情况发生。如果员工遇到公司不按三倍工资支付的情况，可以向劳动监察大队申诉，维护自己的权益。为此，我建议大家在节假日加班时要保留好自己的出勤记录，作为申诉的依据。

国家延长春节假期至2月2日，这几天算什么假？按什么标准支付加班费？

根据国务院办公厅发布的通知，今年春节假期将延长至2月2日，而这几天被称为延长假期。那么这几天的假期应该如何对待呢？根据相关规定，员工在延长假期期间如果被安排上班，应该按照国家规定的加班费标准支付工资。

具体来说，根据《劳动法》规定，正常工作日加班的工资应至少按照工资总额的150%支付，而法定假日加班的工资应至少按照工资总额的200%支付。所以，在这几天的延长假期上班，员工应该享受到相应的加班费待遇。

当然，可能还有一些特殊情况，需要根据公司的规定和劳动合同进行具体的操作和处理。建议员工了解自己所在公司的相关规定，并在实际操作中维护自己的权益。

过年期间在岗的酒店工作人员要开多少工资？

根据国家规定，对于在春节期间坚守岗位的酒店工作人员应该享受到相应的加班工资待遇。具体的工资标准因公司规模、地区差异等因素而有所不同。

在简单尝试回答这个问题之前，我们可以先来了解一下酒店行业的工资待遇情况。根据调查数据显示，一线城市的高档酒店人员平均月薪在6000元至8000元左右，而在二线城市和三线城市的普通酒店，人员平均月薪则在3000元至5000元左右。

而对于春节期间在岗的酒店工作人员来说，由于客流量的增加和工作强度的增大，公司通常会支付高于正常工资的加班费，具体数额根据公司规定和劳动合同进行确定。

总之，过年期间在岗的酒店工作人员应该得到相应的加班工资待遇，但具体数额需要根据公司规定进行具体操作和处理。

铁路职工春节期间加班，若给三倍工资，你愿意吗？

铁路运输部门的客运是一项基础性、民生性的公共服务，它与人们的日常生活密切相关。因此，铁路职工在春节期间加班也是非常正常的情况。

如果给予铁路职工三倍工资的待遇，我相信大部分职工会愿意加班。一方面，三倍工资是一种较高的经济回报，可以有效激励职工提供更好的服务质量；另一方面，铁路职工的工作具有一定的专业性和技术性，他们的加班对于列车运行的安全和正常进行具有重要意义。

当然，铁路运输是