五险一金是什么时候开始实行的
五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是中国政府从1998年开始逐步要求企事业单位为员工缴纳的保障性待遇。具体来说：
1998年开始，国家逐步要求企事业单位为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2011年7月1日起，国家进一步规定企业必须为员工缴纳上述五种社会保险。
住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳。
五险一金旨在保障职工在养老、疾病、工伤、失业、生育等方面的基本生活需求，并提供稳定的收入来源
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