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有关“绩效考核”的文章
smart原则是什么
SMART原则是一种设定目标的科学方法,旨在帮助个人或团队制定清晰、可衡量、可实现、相关性强且具有明确截止期限的目标。以下是SMART原则的五个组成部分: 1...
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